Accessibility Tools
Prima zi la un nou loc de muncă vine cu emoții pentru oricine. Dar atunci când ai o dizabilitate, întrebările din minte sunt și mai apăsătoare: „Mă vor privi altfel? O să conteze mai mult munca mea sau bastonul cu care merg?” Povestea lui Andrei, un tânăr de 28 de ani care și-a găsit curajul și locul într-o companie de IT, arată că integrarea profesională nu e despre milă, ci despre șansa de a fi văzut pentru ceea ce ești cu adevărat: un profesionist.
Cum văd elevii dizabilitatea? Ce cred despre colegii lor cu dizabilități? Și cât de pregătită este școala să construiască o cultură a incluziunii?
Un studiu realizat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova, în rândul a 469 de elevi, oferă câteva răspunsuri importante. Rezultatele nu sunt doar statistici. Ele sunt o oglindă a modului în care societatea noastră înțelege – sau nu înțelege încă – dizabilitatea.
Dreptul la muncă al persoanelor cu dizabilități nu trebuie să rămână doar un principiu. În Republica Moldova, statul oferă subvenții angajatorilor care creează locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități, încurajând astfel integrarea lor într-un mediu profesional incluziv.
Dacă ești o persoană cu dizabilități și ai găsit un loc de muncă în afara localității în care locuiești, nu lăsa distanța să fie o barieră. Acum poți primi bani pentru a acoperi cheltuielile de deplasare la serviciu.
Pentru unii copii, primul clopoțel înseamnă emoții, ghiozdane noi și flori pentru învățătoare. Pentru alții, înseamnă și o luptă invizibilă: dorința de a fi acceptați, de a nu rămâne „copilul altfel”. Vlad are opt ani și o formă ușoară de paralizie cerebrală, dar mai presus de toate are curaj, un zâmbet cald și visul simplu de a fi doar „un coleg ca toți ceilalți”.
Dacă ai o dizabilitate sau cunoști pe cineva care are nevoie de sprijin, acest ghid îți explică în limbaj simplu drepturile tale, cadrul legal din Republica Moldova, tipurile de asistență disponibile și pașii concreți pentru a le solicita.
Până la sfârșitul lunii iunie 2026, Parlamentul Republicii Moldova găzduiește expoziția de pictură a Irinei Bardița, intitulată sugestiv: „Cum să rămâi uman în era digitală”. Este un moment de profundă mândrie și o dovadă vie a faptului că atunci când există pasiune și perseverență, nicio barieră nu este de netrecut. O parte dintre aceste lucrări au fost deja admirate în mari metropole ale lumii, precum Paris, Tokyo, Dubai și București, iar tablourile sale se regăsesc în colecții private din țări ca SUA, Franța, Japonia, România și Emiratele Arabe Unite.
Bazat pe videoclipul „Ce să-ți înveți copiii despre bani” de la Efectul Fluturelui, difuzat pe 24 iulie 2025, acest articol îți oferă un ghid clar și util pentru a-i pregăti pe cei mici să gestioneze banii cu înțelepciune. Prezentat de Bogdan, materialul subliniază importanța educației financiare și propune 6 principii esențiale pe care să le transmiți copiilor tăi.
📹 Feminismul este mai mult decât un concept sau o ideologie. Este o mișcare socială și politică care promovează egalitatea între sexe, recunoașterea drepturilor femeilor și împuternicirea acestora în toate domeniile vieții.
De-a lungul timpului, feminismul nu a fost static. A evoluat, s-a adaptat și a răspuns la realitățile fiecărei perioade istorice.
Dacă ești femeie cu dizabilitate și trăiești o situație de violență sau simți că nu ești în siguranță acasă ori în comunitate, nu trebuie să treci prin asta singură. Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova (AEFL Moldova), împreună cu Centrul de Suport Juridic, a lansat o linie gratuită de suport informațional și juridic pe WhatsApp – un spațiu confidențial, fără judecată, unde poți primi explicații clare, îndrumare și confirmarea că ceea ce trăiești nu este „o normă”, ci violență.
Pagina 1 din 8
Platforma digitală a fost lansată de către Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova - „Abilități Europene Fără Limite” (AEFL Moldova) în parteneriat cu People in Need Moldova, în cadrul proiectului "„ Moldova ASSIST: îmbunătățirea accesului la servicii publice de calitate și a coeziunii sociale", finanțat de Uniunea Europeană, cu susținerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.
Conținutul platformei reprezintă în întregime responsabilitatea autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al partenerilor sau al donatorilor.
