Accessibility Tools
Într‑o lume în care incluziunea nu mai poate fi doar un cuvânt frumos, Monaco a demonstrat că un plan bine gândit poate transforma comunitățile și mentalitățile. Prezentat la reuniunea Inițiativei „Small Countries”, programul Handipact pune în centru participarea activă a persoanelor cu dizabilități și co‑crearea de soluții.
Acest model, construit pe piloni ce acoperă educația, accesul la muncă, mobilitatea și implicarea civică, arată cum o țară mică poate deveni un reper internațional în materie de inovație incluzivă și inspirație pentru cei care cred că schimbarea este posibilă.
Coaliția Națională „Viața fără Violență” a lansat programul de burse pentru fete „Suroritate”. În cadrul programului, 5 fete din diferite regiuni ale țării, cu excepția municipiului Chișinău, care au trecut prin violență ori sunt în diferite grupuri vulnerabile, vor primi burse anuale în valoare de 18.000 lei.
Există momente în care o apariție pe podium nu înseamnă doar modă, ci o declarație. O declarație despre dreptul de a fi văzut. Despre frumusețe fără standarde înguste. Despre curajul de a ocupa spațiul care ți se cuvine. Povestea Alexandrei Kutas începe într-un context în care infrastructura nu era pregătită, societatea nu era obișnuită, iar industria modei nu era deschisă. Și totuși, ea a ales să meargă înainte. Chiar dacă drumul ei a fost pe roți. Nu a așteptat ca piața să fie „pregătită”. A devenit ea însăși schimbarea. A urcat pe podiumuri unde nimeni ca ea nu mai fusese. A demonstrat că eleganța nu ține de mers, ci de atitudine. Și a arătat lumii că incluziunea nu este un trend, ci o necesitate.
Aleksandra a transformat un scaun rulant într-un simbol al puterii.
O lecție de solidaritate și participare civică
Pe 3 decembrie 2025, de Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități, Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova, în colaborare cu autoritățile municipale, a organizat la Chișinău flashmobul „Fă‑ți vocea auzită”. Evenimentul a demonstrat că incluziunea nu este doar un concept, ci un efort colectiv care presupune infrastructură accesibilă, șanse egale la educație și angajare, servicii medicale adaptate și o comunitate empatică și lipsită de discriminare. La flashmob au participat reprezentanți ai autorităților, organizații din domeniul dizabilității, mass‑media, studenți și persoane cu dizabilități.
Victoria iubea marea dintotdeauna. Deși se sprijină în cârje, visul de a simți nisipul cald sub picioare și apa mării pe piele nu a încetat niciodată. În acea dimineață de vară, la malul mării, privirile celor din jur au întâlnit-o, unele cu mirare, altele cu admirație. Dar pentru ea, valurile nu au întrebat „de ce?”, ci au primit-o așa cum este.
Ai o afacere sau visezi să lansezi una? Te pasionează antreprenoriatul social? Ești o persoană cu dizabilități sau dorești să sprijini această comunitate? Alianța Organizațiilor pentru Persoane cu Dizabilități din Republica Moldova (AOPD) te invită să faci parte dintr-un proiect menit să-ți ofere sprijin și vizibilitate!
Dacă ai o dizabilitate sau cunoști pe cineva care are nevoie de sprijin, acest ghid îți explică în limbaj simplu drepturile tale, cadrul legal din Republica Moldova, tipurile de asistență disponibile și pașii concreți pentru a le solicita.
Într-un colț uitat de lume, într-un internat psiho-neurologic din Republica Moldova, o femeie în vârstă cu ochi care nu mai văd și o inimă care încă bate de frică, trăiește tăcută. O cheamă Raia. Când a auzit că mă aflu în internat pentru a discuta cu una dintre beneficiare, a rugat prin soțul ei să vin și la ea.
Dacă vrem să vorbim serios despre protecția femeilor cu dizabilități în Republica Moldova, trebuie să începem cu un adevăr care nu mai poate fi ignorat: 96,3% dintre respondente spun că au fost supuse violenței bazate pe gen. Aceasta nu este o excepție și nu este un caz izolat. Este o realitate sistemică, trăită de sute de femei care, pe lângă violență, se confruntă zilnic cu inaccesibilitate, dependență economică și lipsa sprijinului adaptat nevoilor lor.
Studiul „Femeile cu Dizabilități din Moldova: Victime invizibile pentru lege și societate” aduce în prim-plan această realitate și o documentează cu date clare, mărturii directe și recomandări concrete. Este un semnal de alarmă pentru instituții, comunități și întreaga societate.
Prima zi la un nou loc de muncă vine cu emoții pentru oricine. Dar atunci când ai o dizabilitate, întrebările din minte sunt și mai apăsătoare: „Mă vor privi altfel? O să conteze mai mult munca mea sau bastonul cu care merg?” Povestea lui Andrei, un tânăr de 28 de ani care și-a găsit curajul și locul într-o companie de IT, arată că integrarea profesională nu e despre milă, ci despre șansa de a fi văzut pentru ceea ce ești cu adevărat: un profesionist.
Pagina 4 din 5
Platforma digitală a fost lansată de către Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova - „Abilități Europene Fără Limite” (AEFL Moldova) în parteneriat cu People in Need Moldova, în cadrul proiectului "„ Moldova ASSIST: îmbunătățirea accesului la servicii publice de calitate și a coeziunii sociale", finanțat de Uniunea Europeană, cu susținerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.
Conținutul platformei reprezintă în întregime responsabilitatea autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al partenerilor sau al donatorilor.
