Accessibility Tools
Participarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii din Republica Moldova rămâne redusă. Dar cifrele nu spun întreaga poveste. În căutarea unui loc de muncă pot apărea bariere de accesibilitate, prejudecăți, lipsa adaptărilor sau oportunități limitate. În spațiul public, aceste bariere sunt uneori explicate, în mod eronat, prin ideea că persoanele cu dizabilități nu pot munci.
Adoptată pe 30 martie 2012 și actualizată recent pe 21 noiembrie 2024 (în vigoare din 7 ianuarie 2025), Legea nr. 60 a Parlamentului Republicii Moldova despre incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități este un sprijin real pentru tine sau pentru cei dragi. Scopul ei e simplu: să te ajute să trăiești cu demnitate, să ai acces la educație, muncă și sănătate, fără să te simți diferit. Hai să vedem ce drepturi concrete îți oferă și cum să le folosești!
Dacă ai o dizabilitate sau cunoști pe cineva care are nevoie de sprijin, acest ghid îți explică în limbaj simplu drepturile tale, cadrul legal din Republica Moldova, tipurile de asistență disponibile și pașii concreți pentru a le solicita.
O schimbare importantă pentru accesul la educație devine realitate în Republica Moldova. Începând cu anul universitar 2026–2027, persoanele cu dizabilități severe sau accentuate vor putea beneficia, în premieră, de locuri bugetare pentru programele de studii superioare la distanță. Măsura a fost aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 368 din 15 iulie 2026 și reprezintă un pas important spre asigurarea egalității de șanse în învățământul superior.
Elina trăia într-un internat vechi, cu ziduri reci și zile care semănau între ele. Avea un picior mai scurt, un zâmbet timid și o dorință imensă: să cunoască lumea de dincolo de gardul care o despărțea de ceilalți copii. Pentru ea, fiecare privire dincolo de barele de fier era un exercițiu de speranță, un legământ tăcut că într-o zi va fi liberă, iubită și parte din viața „normală” pe care și-o imagina.
Sună bine. Arată bine. Este prezentat ca progres.
Dar pentru cine funcționează, de fapt?
În timp ce deciziile sunt descrise drept „elegante”, realitatea din teren rămâne rigidă, inaccesibilă și, uneori, profund nedreaptă pentru persoanele cu dizabilități.
Acesta este contrastul pe care îl scoate în evidență articolul: o diferență clară între discurs și viața reală.
Guvernul Republicii Moldova a aprobat un nou pachet de măsuri menit să redreseze situația salarială din sistemul de asistență socială, un domeniu critic pentru susținerea celor mai vulnerabile categorii de cetățeni. Decizia vine în contextul unei reforme salariale structurale, menite să ofere o remunerare mai echitabilă, să crească atractivitatea acestor profesii și să stopeze exodul de personal.
La 14 ani, viața Tatianei Bezerdic s-a împărțit în două. Până atunci, era o adolescentă cu visuri, planuri și o lume întreagă înainte. După, a început o luptă cu o maladie rară care i-a schimbat radical traiectoria. Au urmat ani de tratamente, drumuri prin clinici din Rusia, Ucraina și Italia, speranțe ridicate și apoi frânte. Medicii căutau soluții, dar boala avansa. În cele din urmă, verdictul a fost dur și definitiv: amputarea piciorului stâng era singura opțiune.
A acceptat să rămână pentru tot restul vieții într-un scaun cu rotile. Nu pentru că a vrut. Ci pentru că a înțeles că uneori supraviețuirea înseamnă să alegi viața, chiar și atunci când ea arată altfel decât ți-ai imaginat.
Și totuși, destinul ei nu s-a oprit acolo.
Incluziunea persoanelor cu dizabilități în câmpul muncii nu este un ideal de neatins, ci o realitate care se construiește pas cu pas. La o fabrică din Chișinău, aproape 90% dintre angajați au probleme de vedere, iar modelul de integrare creat acolo arată că adaptarea și respectul pot transforma locurile de muncă în spații accesibile, productive și umane.
Asociația Obștească Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități (CDPD) salută adoptarea de către Parlamentul Republicii Moldova a Legii de anulare a penalităților aferente pentru încălcarea regimului de importare a mijloacele de transport destinate persoanelor cu dizabilități locomotorii. Această inițiativă legislativă reprezintă un pas important spre despovărarea persoanelor cu dizabilități de obligațiile fiscale survenite în urma abaterilor care s-au produs datorită lacunelor legislative.
Pagina 6 din 8
Platforma digitală a fost lansată de către Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova - „Abilități Europene Fără Limite” (AEFL Moldova) în parteneriat cu People in Need Moldova, în cadrul proiectului "„ Moldova ASSIST: îmbunătățirea accesului la servicii publice de calitate și a coeziunii sociale", finanțat de Uniunea Europeană, cu susținerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.
Conținutul platformei reprezintă în întregime responsabilitatea autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al partenerilor sau al donatorilor.
