Accessibility Tools
În noiembrie 2025, Parlamentul Republicii Moldova a adoptat un pachet de amendamente legislative care recunoaște și sancționează violența în mediul digital. Această reformă istorică transformă hărțuirea online, urmărirea, impersonarea și distribuirea conținutului abuziv în infracțiuni și oferă protecție reală femeilor și fetelor care cad victime ale abuzurilor digitale. Noua lege va intra în vigoare la 14 februarie 2026 și completează eforturile de prevenire a violenței domestice, arătând că siguranța trebuie extinsă în fiecare spațiu al vieții, inclusiv pe internet.
Anghelina este o tânără cu dizabilitate fizică ce a absolvit studiile gimnaziale în 2022, dorind să urmeze studiile în domeniul biblioteconomiei. Acest fapt însă nu a fost posibil din cauza unei specificații din certificatul ei de absolvire, care îi permite să fie admisă doar la școlile profesionale, pentru o durată de doi ani.
La 14 ani, viața Tatianei Bezerdic s-a împărțit în două. Până atunci, era o adolescentă cu visuri, planuri și o lume întreagă înainte. După, a început o luptă cu o maladie rară care i-a schimbat radical traiectoria. Au urmat ani de tratamente, drumuri prin clinici din Rusia, Ucraina și Italia, speranțe ridicate și apoi frânte. Medicii căutau soluții, dar boala avansa. În cele din urmă, verdictul a fost dur și definitiv: amputarea piciorului stâng era singura opțiune.
A acceptat să rămână pentru tot restul vieții într-un scaun cu rotile. Nu pentru că a vrut. Ci pentru că a înțeles că uneori supraviețuirea înseamnă să alegi viața, chiar și atunci când ea arată altfel decât ți-ai imaginat.
Și totuși, destinul ei nu s-a oprit acolo.
Pentru unii copii, primul clopoțel înseamnă emoții, ghiozdane noi și flori pentru învățătoare. Pentru alții, înseamnă și o luptă invizibilă: dorința de a fi acceptați, de a nu rămâne „copilul altfel”. Vlad are opt ani și o formă ușoară de paralizie cerebrală, dar mai presus de toate are curaj, un zâmbet cald și visul simplu de a fi doar „un coleg ca toți ceilalți”.
Într-un sat din nordul Bangladeshului, o mamă a refuzat să accepte un „nu” drept răspuns. Din această refuzare s-a născut o școală. Iar din acea școală – o schimbare de mentalitate.
Rikta Akter Banu este infirmieră și fondatoarea unei școli dedicate copiilor cu dizabilități de învățare, autism și paralizie cerebrală. În 2024, a fost inclusă în prestigioasa listă BBC 100 Women, care recunoaște anual femei din întreaga lume pentru impactul lor social, profesional și comunitar.
Dacă ești femeie cu dizabilitate și trăiești o situație de violență sau simți că nu ești în siguranță acasă ori în comunitate, nu trebuie să treci prin asta singură. Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova (AEFL Moldova), împreună cu Centrul de Suport Juridic, a lansat o linie gratuită de suport informațional și juridic pe WhatsApp – un spațiu confidențial, fără judecată, unde poți primi explicații clare, îndrumare și confirmarea că ceea ce trăiești nu este „o normă”, ci violență.
La Hollywood, unde imaginea și vocea sunt considerate esențiale, o tânără actriță surdă a schimbat pentru totdeauna regulile jocului. Povestea lui Marlee Matlin nu este doar despre un premiu Oscar. Este despre vizibilitate, demnitate și dreptul de a fi reprezentat autentic pe marile ecrane.
Într‑o lume în care incluziunea nu mai poate fi doar un cuvânt frumos, Monaco a demonstrat că un plan bine gândit poate transforma comunitățile și mentalitățile. Prezentat la reuniunea Inițiativei „Small Countries”, programul Handipact pune în centru participarea activă a persoanelor cu dizabilități și co‑crearea de soluții.
Acest model, construit pe piloni ce acoperă educația, accesul la muncă, mobilitatea și implicarea civică, arată cum o țară mică poate deveni un reper internațional în materie de inovație incluzivă și inspirație pentru cei care cred că schimbarea este posibilă.
Piața muncii din Moldova se dezvoltă, dar nu toți cetățenii beneficiază de această creștere. Mii de locuri rămân neaccesibile persoanelor cu dizabilități din cauza infrastructurii și a atitudinilor sociale. Soluțiile există: adaptarea spațiilor, programe de susținere, implicarea activă a comunității și politici publice coerente. Dacă acționăm împreună, putem transforma aceste obstacole în oportunități, construind o piață a muncii incluzivă, în care fiecare are dreptul și șansa de a participa.
Dreptul la muncă al persoanelor cu dizabilități nu trebuie să rămână doar un principiu. În Republica Moldova, statul oferă subvenții angajatorilor care creează locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități, încurajând astfel integrarea lor într-un mediu profesional incluziv.
Pagina 1 din 7
Platforma digitală a fost lansată de către Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova - „Abilități Europene Fără Limite” (AEFL Moldova) în parteneriat cu People in Need Moldova, în cadrul proiectului "„ Moldova ASSIST: îmbunătățirea accesului la servicii publice de calitate și a coeziunii sociale", finanțat de Uniunea Europeană, cu susținerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.
Conținutul platformei reprezintă în întregime responsabilitatea autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al partenerilor sau al donatorilor.
