Accessibility Tools
Ești un tânăr absolvent interesat de relațiile internaționale? Îți dorești să înțelegi mai bine cum funcționează o misiune diplomatică și cum reprezintă Delegația UE interesele și valorile Uniunii Europene în Republica Moldova?
Femeile scriu istorie de secole; pentru unele dintre ele, acesta nu a fost un privilegiu, ci singura opțiune pe care au avut-o. Pentru femeile cu dizabilități, în special, alegerea a fost adesea simplă și dură: fie trăiau așa cum se așteptau alții, fie luptau pentru viața pe care știau că o merită – ele și toate persoanele cu dizabilități.
Femeile prezentate aici — Jillian Mercado, Stella Young, Claudia Gordon, Judy Heumann și Dr. Maya Angelou — sunt exemple de contribuții majore în domenii precum politica, literatura și activismul, făcând lumea un loc mai bun pentru toți.
Dacă ești o persoană cu dizabilități și ai găsit un loc de muncă în afara localității în care locuiești, nu lăsa distanța să fie o barieră. Acum poți primi bani pentru a acoperi cheltuielile de deplasare la serviciu.
În Republica Moldova, aproximativ 7% din populație trăiește cu o dizabilitate. Asta înseamnă 160 de mii de persoane, dintre care 11 400 sunt copii. Dincolo de cifre, vorbim despre oameni care în fiecare zi se confruntă cu bariere economice, sociale și profesionale. Datele oficiale pentru anul 2024 arată clar: incluziunea rămâne mai mult un obiectiv decât o realitate.
Dreptul la vot este unul dintre drepturile fundamentale ale fiecărui cetățean. Totuși, pentru multe persoane cu dizabilități, participarea la alegeri este încă îngreunată de bariere fizice, informaționale sau de comunicare. Din acest motiv, accesibilitatea procesului electoral rămâne o prioritate pentru consolidarea unei democrații cu adevărat incluzive.
📹 „Suntem cu toții conduși de nevoia de a împlini 6 nevoi umane de bază. Aceste 6 nevoi umane nu sunt doar dorințe, nu sunt ceva ce vrem. Sunt nevoi profunde care există în fiecare dintre noi și care servesc ca fundament pentru fiecare alegere pe care o facem.” – Tony Robbins
De cele mai multe ori, credem că deciziile noastre sunt logice. Dar în realitate, ele sunt profund emoționale și ghidate de nevoi interioare.
Când înțelegi aceste nevoi, începi să te înțelegi pe tine.
Și când te înțelegi, poți crește conștient.
Adoptată pe 30 martie 2012 și actualizată recent pe 21 noiembrie 2024 (în vigoare din 7 ianuarie 2025), Legea nr. 60 a Parlamentului Republicii Moldova despre incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități este un sprijin real pentru tine sau pentru cei dragi. Scopul ei e simplu: să te ajute să trăiești cu demnitate, să ai acces la educație, muncă și sănătate, fără să te simți diferit. Hai să vedem ce drepturi concrete îți oferă și cum să le folosești!
Prima zi la un nou loc de muncă vine cu emoții pentru oricine. Dar atunci când ai o dizabilitate, întrebările din minte sunt și mai apăsătoare: „Mă vor privi altfel? O să conteze mai mult munca mea sau bastonul cu care merg?” Povestea lui Andrei, un tânăr de 28 de ani care și-a găsit curajul și locul într-o companie de IT, arată că integrarea profesională nu e despre milă, ci despre șansa de a fi văzut pentru ceea ce ești cu adevărat: un profesionist.
O schimbare importantă pentru accesul la educație devine realitate în Republica Moldova. Începând cu anul universitar 2026–2027, persoanele cu dizabilități severe sau accentuate vor putea beneficia, în premieră, de locuri bugetare pentru programele de studii superioare la distanță. Măsura a fost aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 368 din 15 iulie 2026 și reprezintă un pas important spre asigurarea egalității de șanse în învățământul superior.
Anghelina este o tânără cu dizabilitate fizică ce a absolvit studiile gimnaziale în 2022, dorind să urmeze studiile în domeniul biblioteconomiei. Acest fapt însă nu a fost posibil din cauza unei specificații din certificatul ei de absolvire, care îi permite să fie admisă doar la școlile profesionale, pentru o durată de doi ani.